【推荐】从2022年财富排名前十名的企业你发现了什么财富公司

《财富》杂志发布2022年世界500强企业到现在已经有半年多时间，2023年的排名相信过几个月也会按计划公布了。但从公布的2022年排名前十名的企业，我们还是有一些发现，或者说也传递出了一些信息。那具体有哪些信息呢？

先说一说排名前十名的企业都有哪些企业吧。排名第一的是美国的沃尔玛，其次是美国的亚马逊。排名第三的是我们国家的国家电网，第四是中石油，第五是中石化。排名第六的是沙特阿拉伯的沙特阿美公司。而排名第七的是美国的苹果公司，第八的是德国的大众公司。排名第九的是我们的中国建筑，而第十的是美国的CVS Health公司。根据《财富》杂志所公布的数据，我们对公司的营收、利润、员工数量、所属国家、总部所在地、所属行业进行了统计、归纳，具体详细详见表1《财富》2022年世界500强前10名企业所示。

表1 《财富》2022年世界500强前10名企业

今年排名

去年排名

公司名称

营收（百万美元）

利润（百万美元）

员工数量

国家

总部所在地

所属行业

1

1

沃尔玛

572754

13673

2300000

美国

本顿维尔

综合商业

2

3

亚马逊

469822

33364

1608000

美国

西雅图

互联网服务和零售

3

2

国家电网有限公司

460616.9

7137.8

871145

中国

北京

公用设施

4

4

中国石油天然气集团有限公司

411692.9

9637.5

1090345

中国

北京

炼油

5

5

中国石油化工集团有限公司

401313.5

8316.1

542286

中国

北京

炼油

6

14

沙特阿美公司

400399.1

105369.1

68493

沙特阿拉伯

达兰

采矿、原油生产

7

6

苹果公司

365817.0

94680.0

154000.0

美国

库佩蒂诺

计算机、办公设备

8

10

大众公司

295819.8

18186.6

672789

德国

沃尔夫斯堡

车辆与零部件

9

13

中国建筑集团有限公司

293712.4

4443.8

368327

中国

北京

工程与建筑

10

7

CVS Health公司

292111.0

7910.0

258000

美国

文索基特

保健：药品和其他服务

注：表中数据来源于《财富》杂志

通过对表中所列信息进行分析，我们可以发现以下信息。

一、头部竞争主要还是表现在中美两国之间的竞争

前十名企业中，美国占据4席，我们占据1席，德国占据1席，沙特占据1席。我们和老美几乎是平分天下。这也表现出了当今世界经济竞争的局面。相信在未来，这种竞争会越来越激烈，越来越深入。而这种竞争也会随着我们产业的升级以及我们内循环的不断发展，将在其它产业上表现得更加明显，同时也会表现出更加的此消彼长。当然，我们是非常乐于见到我们产业的升级以及更多的科技研发性和消费性企业的出现。

前十名中出现了沙特阿拉伯的一家炼油公司和德国的一家制造业企业，分别是沙特阿美和大众公司，这也展示出了这两家企业所属国家的国家经济支柱，那就是石油和制造业。

德国的制造业出现在前十名，而我们却没有这样的企业出现在前十名。结合我们的制造业的实际情况，我们确实得进一步提升我们的制造业。当然，这种提升已经不再是表现在量上了，而应该表现在质上，表现在产业升级上，表现在高端制造业上。

二、美国企业的利润率比我们高很多

从标表中的数据我们可以发现，美国企业的利润普遍是比我们高的。这十家企业的总利润为3027亿美元，其中美国企业占据了1496亿美元，接近50%。而我们四家企业的利润总和为295亿美元，占总计的9.75%。只有美国四家企业利润的19.7%。从这方面来说我们的企业是远远不如美国的企业的，体现出我们只是大，但不强。

当然，沙特和德国企业的利润同样是可观的，甚至用惊人来形容更加合适。沙特阿美的利润达到了1053亿美元。它一家企业的利润就比我们四家企业的利润总和还多，由此我们不得不说他们是真的土豪啊，确实是富得流油！而德国大众的利润同样不赖，达到了181.86亿美元，这个体量也是比我们四家企业的任何一家都高。关键是它是制造业企业，而我们还有垄断性的国家电网、中石油和中石化。当然这也体现了我们垄断性企业没有像国外资本企业那样独吃乱嗨，也体现了我们国有企业的让利于民，毕竟我们的原油很多是要依靠进口的，是要受制于人的。

我们在看到我们的付出的同时，也得看到他们自身的难处，要客观，不能片面。但企业同样得认真的反思，为什么会出现利润相较于同行会比较低的原因，要努力去改变这一想象。毕竟只有有了较好的利润，企业才能良好的生存，输血不是长久之计，唯有自我造血才是根本。

在后续，我们的企业还是得注重企业自身的利润，只有有了较好的利润，企业才能得到更好、更持续的发展，才能在后续的竞争中在站稳脚跟的基础上脱颖而出，才能有更多的资金投入到研发、创新中，才能引领未来的产业发展。

三、同量级的营业额，美国企业的员工数量比我们多很多

从进入前十名的四家美国企业和我们的四家企业上来看。美国的营业额总量为1.7万亿美元，而我们的总量为1.56万亿。这个数据可以说两者的营业额总量是同量的，差距主要是沃尔玛作为龙头老大，与后面的企业拉开产生的。但是就员工数量上，美国四家企业的员工数量是远远多于我们的。根据数据显示，美国四家企业的员工数量总计为432万人，而我们四家企业的员工数量总和为287万人。

对于这个数据我们得辩证的看待。首先是美国四家企业的432万人中沃尔玛和亚马逊占据了390万人，对于他们的多少我们不予评论。而我们的这四家企业的员工数量与国际上类似企业的员工数量进行比较相对来说还是偏多的。当然，这有我们的历史原因。但是我们还是得问这些企业，真正在一线的有多少。当然这里的一线是指的那种确确实实的直面生产的一线。我们的企业有没有臃肿现象？臃肿部位在哪里？如果要减臃去肿应该减那个部位？是减少一线，还是减少其他一些职能部门的人员呢？这是需要我们的企业去思考、去总结、去取舍、去决策的！

四、美国企业的总部分布是比较分散的

根据公布的信息，美国的这四家企业总部分别在本顿维尔、西雅图、库佩蒂诺和文索基特，没有两个企业的总部是在一个城市的，而我们进入前十的企业总部都在北京。

并不是说企业总部在一个地方就不好，在一个地方也有它的优势和好处。但是对于国家来说，企业总部还是不要过于集中于一个城市。毕竟我们是一个拥有十四亿人口的大国，还是得考虑其他城市的发展，让企业的发展带动其他城市的发展。同时企业总部过于集中在一个城市也会增加这个城市的大城市病。很好的一个现象是现在我们已经在做这方面的工作了，一些企业的总部正在或者将要迁出北京，这是我们喜闻乐见的。

我们希望我们进入世界500强的企业的总部能够分散于祖国的东西南北各个城市，不一定非要是大城市，中小城市也是可以的。这样会带动我们更多的城市发展。毕竟能够进入世界500强的企业，肯定是标杆了，她的引领作用和虹吸效应是毋庸置疑的。

最后，我们希望在后续我们有更多的企业进入《财富》世界500强，同时希望我们的企业不但大，更加强。在实现自我大发展的同时，引领我们地区发展、产业升级、科技进步。我们希望未来是这样，同时我们也相信未来一定会是这样！

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