常州铝合金型材生产企业

文章目录：

1、公开招聘常州最新岗位信息来了2、常州机场、学校等最新招聘公告3、常州最新招聘信息

公开招聘常州最新岗位信息来了

看过来！看过来！

小布为大家带来了

一组招聘信息

快来了解一下吧~

长三角碳纤维及复合材料

技术创新中心诚聘英才

一、中心简介

长三角碳纤维及复合材料技术创新中心由常州市人民政府、江苏省产业技术研究院和常州国家高新区管委会共同出资成立,其使命是面向国家战略与行业重大需求,建设国内外一流研发团队和公共服务平台,承担国家和行业重大科技项目，取得具有国际影响力的重大科技创新成果，孵化高水平碳纤维及复合材料创新企业,推动国家碳纤维及复合材料产业跨越式发展。

创新中心聚焦于以碳纤维为增强材料的复合材料及其在航空航天、土木工程结构、关键装备、清洁能源、双碳与可持续发展等事关国家安全与国计民生的战略领域,重点攻克先进碳纤维、高性能与多功能复合材料、装备轻量化、异质材料连接、全寿命周期评价与循环应用等关键技术,解决我国现阶段在碳纤维及复合材料技术领域的“卡脖子”技术难题，支撑区域和国家的安全装备自主保障和循环经济可持续发展,为行业发展提供源头技术供给,支撑产业向中高端迈进。中心的愿景是成为碳纤维及复合材料科技创新策源地和产业创新的引领者，并通过资源整合和开放创新，建设发展成为国家碳纤维及复合材料技术创新中心。

二、热招岗位

科研人员（2-5人）

岗位职责

1.纤维复合材料及增强结构的性能试验与数值模拟；

2.纤维复材树脂基体改性/纤维表面处理与拉挤/缠绕等成型制备；

3.参与国家级、省部级、市级等多渠道的科研项目申报；

4.跟踪国内外碳纤维及复合材料技术动态；

5.与国内外科研机构及企业开展学术交流，建立技术合作；

6.完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1.高分子材料或复合材料等材料相关专业硕、博士研究生（有无工作经验均可）；

2.具有学术论文/研究报告/研发申请书等撰写经验者优先；

3.具有拉挤成型、热塑性复材等方向研究与工作经历者优先；

4.需有较强的独立工作能力；

5.工作主动，具有责任心以及良好的团队合作精神。

操作工（2-5人）

岗位职责

纤维复合材料的拉挤、模压等成型设备操作。

岗位要求

1.中专以上学历；

2.身体健康，吃苦耐劳；

3.工作积极进取，认真负责。

三、福利待遇

富有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、福利补贴、人才公寓等。

四、简历投递

1、本招聘长期有效，招满为止，请应聘者填写《长三角碳纤维及复合材料技术创新中心人才招聘报名表》（长按或扫描下方二维码识别），并由本人签名承诺对材料的真实性负责。

2、提供本人身份证、最高学位和学历、相关认证证书复印件等相关材料（电子档）。

3、报名材料请以电子邮件方式提交，邮箱：yangjie@ccicyd.com。创新中心将根据应聘材料投递情况，适时考核录用。

4、联系人：乔老师 杨老师

5、电话：0519-83205321

五、人员甄选

1、创新中心将根据岗位适配性对应聘简历进行筛选，并通过招聘专用邮箱通知符合条件人员做好参加初试的准备。若填报事项与事实不符、个人信息涉嫌造假，一经发现取消应聘资格，不再通知。未通过简历筛选环节的应聘者也不再另行通知；

2、本次招聘设置初试、复试两个环节。具体信息将通过电话、微信或专用邮箱进行通知，如未按时参加，视为放弃应聘机会。初试或复试未通过的应聘者将不再另行通知；

3、中心对通过甄选人员进行背景调查并向调查通过人员发送《体检通知书》。体检结果不合格或放弃体检的，不予录用；

4、体检结束后，将以电子邮件形式向拟录用人员发放录用通知，未被录用者将不再通知。拟录用人员须按通知要求携带相应材料办理入职手续。

常州市武进区科技成果转移中心

招聘公告

常州市武进区科技成果转移中心是由武进区引进四川大学、西北工业大学、南京理工大学、南京航空航天大学等国内二十余所院校技术转移中心组成的技术转移与服务的联盟，是产学研合作的载体，是快捷、精确、优化、互动的技术转移和技术服务平台。中心发挥各高校科技创新资源优势，整合各校科技、服务资源，为武进地区的企业科技创新提供知识产权、科技信息、技术经济、科技咨询等综合服务，促进院校高新技术成果在武进落地转移转化。

中心的主要工作是各校高新技术成果的展示与技术转移；专场对接活动的组织与策划；计划项目综合服务；人才培养与培训服务；知识产权与科技信息服务；知识产权交易运营等。因中心工作需要，现委托武进人力资源有限公司面向社会公开招录工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

技术经理人1名

二、工作职责

1、企业需求对接，协助科研专家对接武进区内各类企业，遴选技术需求，建立双方联系?；

2、?商务谈判?，协助科研团队与意向合作企业商谈合作内容，为科创团队提供科技招引建议，撮合科创项目落地武进区；

3、商业计划书编写?，协助科研团队制定商业计划书和科技成果转化实施方案，提供商业计划书编写指导、辅助等服务?；

4、成果推广，通过举办宣讲会、路演会、技术对接会、沙龙等各种形式，推广高校院所科研成果、技术服务能力，扩大单位影响力?；

5、信息化平台维护、产学研项目过程跟踪、政策收集、人才数据汇总等行政事务；

6、其他与科技创新工作相关的事务。

三、招聘要求

1、遵章守纪，服从管理，热爱产学研工作；

2、有较强的沟通协调能力、语言表达能力和公文写作能力；

3、全日制硕士及以上学历，并取得相应学位，理工科背景优先；

4、年龄在35周岁以下（1989年9月25日前出生），特别优秀可以适当放宽年龄要求，三年以上工作经验，身体健康，品行端正；

5、获得政府和高校院所颁发的技术经理（纪）证书的应聘者优先；

6、获得相关领域的中级职称以上的应聘者优先。

四、报名方式及录用方式

（一）报名方式

1、本次报名采用网上报名方式，报名费统一为100元，报名网址：http://hr.feterp.com/

2、报名时间：2024年9月24日至2024年10月8日。

3、报名注意事项：

（1）报考人员应按职位要求如实填写有关信息，武进人力资源公司根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（2）报名考生应提供下列材料：本人身份证（正反面）、毕业证书、学位证书以及报考职位要求提供的各类证书。

（3）报名的考生，不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。

（二）考试办法

1、笔试

（1）参加笔试的岗位总分为100分，合格分数线为50分。成绩不合格者不得进入下一程序。

（2）笔试时间和地点详见笔试准考证。

2、面试

（1）根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选；如未达到面试比例的，则按实际人员直接进入面试。

（2）面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不计算综合成绩。

（3）面试时间和地点详见面试通知单。

3、综合成绩

报考人员的笔试成绩、面试成绩均按百分制折算后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算综合成绩，出现同分时取面试高分者。

考生的笔试准考证、面试通知单均在报名系统自行下载、打印，笔试成绩、面试成绩可在报名系统中查询，综合成绩在武进人力资源公司网站（www.jswjrc.com）公示。

（三）体检

根据综合成绩从高分到低分按招考人数 1:1的比例推荐进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不予录用。缺额按考试合成成绩从高分到低分实行一次性递补，体检费用由考生承担。

（四）考核

体检合格人员由派驻单位组织考核。考核前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人提供解除劳动（聘用）合同证明后，进入考核程序，不能按时提供者作自动放弃处理。考核后，由武进人力资源公司统一将拟录用人员名单面向社会公示3个工作日。公示网址：www.jswjrc.com

（五）录用

经考核合格的拟录用人员，按政府文件精神实行岗位派驻的用工形式，与常州市武进人力资源有限公司签订劳动合同，统一执行两个月的见习期，见习合格者转为正式合同制员工。本简章招录人员资格保留期限为一年，具体时间从签订劳动合同起算；一年内派驻单位同岗位需要补录的，将从本次录用人员同岗位中按序实行定向递补。

经考核合格录用的人员，根据实际工作情况，可在派驻单位之间进行合理流动。派驻人员薪酬待遇参考《关于调整武进区级机关事业单位编外用工费用的通知》进行核定。

五、本简章由常州市武进人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：86529675 联系人：金先生

中国安能二局常州分公司

2024年度面向社会公开招聘公告

一、单位简介

中国安能集团第二工程局有限公司常州分公司（简称“中国安能二局常州分公司”），前身为中国人民武装警察部队水电第五支队。2018年9月，根据党中央跨军地改革战略部署，武警水电部队转隶组建为国务院国资委管理的中央企业，所属的第五支队改制为中国安能二局常州分公司，成立了国家级自然灾害工程救援基地（常州救援基地），履行应急救援和工程建设双重职能。

常州分公司深耕工程建设领域60余载，建成了新中国第一座水电站——安徽佛子岭水电站，是一支参加过三峡工程、南水北调、西电东送、西气东输“四大世纪工程”建设的光荣队伍，荣获多项国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、中国电力优质工程奖。

二、工程业绩

公司主责主业：坚持服务国家应急工作大局，打造工程救援的骨干力量、工程建设的重要力量、中央企业应急综合平台、应急产业的领军企业，成为在应急救援和工程建设领域发挥独特作用的现代企业和专业队伍。

常州分公司从人民军队一路走来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，先后参与1998年江西九江决口封堵、2008年抗冰保电、汶川抗震救灾，2010年青海玉树抗震救灾、甘肃舟曲特大泥石流抢险，2014年云南鲁甸抗震救灾、2015年深圳光明新区特大滑坡救援、2020年江西鄱阳特大决口封堵、2021年河南郑州“7·20”特大暴雨抗洪抢险、2023年“京津冀”抗洪抢险、2024年洞庭湖团洲垸排涝等120余次重大抢险任务，得到了党中央和地方各级政府领导的高度赞誉，展示了工程救援“国家队”的忠诚担当和过硬形象。

三、招聘需求

1、招聘对象

社会成熟技能人员和退役军人。

2、招聘专业

基础处理专业（钻探灌浆工）、特种设备驾驶员、多臂钻机操作手、挖掘机操作手。

四、招聘条件

1、社会成熟技能人员

依据集团《公开招聘管理暂行办法》，应符合以下条件：

①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；

②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；

③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题能力，认可从事技能操作岗位工作；

④具有国家承认的大专及以上学历，对个别技术熟练的装备操作人员或特别急需紧缺的工种岗位学历可适当放宽；

⑤具备应聘岗位必备的能力素质，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训，持有技能等级证书或操作证、上岗证的优先；

⑥截至2024年12月31日，年龄不超过35周岁；

⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要；

⑧能接受艰苦边远地区工作的优先。

2、招录退役军人

应符合招录社会成熟技能人才的基本条件，有操作技能、认同中国安能的企业文化和价值观、认可从事技能操作岗位工作等，退役年限不作要求。具备应聘岗位必备的能力素质，取得职（执）业资格或技能等级证书的可优先录用。

五、薪酬待遇

本次招聘岗位均为公司正式员工，不同岗位具体薪资面议，按照公司统一标准缴纳五险二金，其他福利待遇，按公司有关规定执行。

六、招聘程序及相关说明

1、报名程序

社会人员和退役军人：简历投递（含网络简历投递）→简历筛选→资格审查→考核面试→背景调查→组织体检→确定人选→公示入职（签订劳动合同）。

2、报名时间

自发布公告之日起至10月31日。

3、报名方式

社会人员和退役军人将应聘登记表（附件一）投递至邮箱zhangzhenxem@sina.com，非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。

4、相关说明

应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，本公司有权无条件取消应聘资格。应聘人员需按照用工单位体检标准要求参加体检，体检不合格，不予录用。

5、联系方式

简历投递邮箱：

zhangzhenxem@sina.com

招聘专员：

张先生 17372580831

王先生 17764409282

以上电话请于工作日8:30-12:00，14:00-17:30间拨打。

来源：常州发布

编辑：祝融

常州机场、学校等最新招聘公告

看过来！看过来！

今天为大家带来了

常州一组招聘信息

快来了解一下吧~

晋陵设计（江苏）有限公司

招聘简章

晋陵设计（江苏）有限公司，具备建筑工程设计甲级、风景园林工程设计乙级资质。公司业务包含一站式设计总包服务，专业化项目运营服务及全程化工程综合服务，是国内建筑设计领域，具有区域代表性的设计机构。为适应发展需要，吸纳更多优秀人才加入，现面向社会广纳人才，欢迎报名应聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、遵纪守法，品行端正，无任何违法、违纪等不良行为；

2、具有岗位所要求的资格条件；

3、热爱建筑设计行业，吃苦耐劳，敢于担当；

4、身体健康，无重大、传染性疾病，心理素质良好。

凡有下列情形之一者不得应聘：

1、涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；

2、品行恶劣，曾被用人单位开除的；

3、有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的；

4、患有精神性疾病或影响正常履行职责的其他严重疾病的；

5、正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销的；

6、应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；

7、有其它不良行为和记录或不宜录用情形的。

二、公开报名

1、报名及资料上传时间：自公告发布之日起至2024年9月13日17时止。

2、报名方式：

（1）报名、资料上传、资格审核均通过网络进行。应聘者应通过专用报名邮箱进行报名。报名邮箱：wuxinwen@czjlgroup.com

邮件注明：姓名+岗位

（2）采用其余任何报名方式或因个人原因导致简历未提交成功的，均视为无效报名。

3、注意事项：

（1）报名人员需按岗位要求，真实、准确、完整、有效地提交各种资料及信息，否则将取消报名、面试、录用资格并承担相应的法律责任。

（2）报名人员应在规定时间内报名，逾期不再受理。

（3）如报名信息填写有误的，应聘者需在2024年9月13日17时前，通过联系电话反馈相关情况。

三、招聘工作程序

（一）简历审核

1、报名材料

应聘者应在2024年9月13日17时前通过报名邮箱进行报名，报名过程中需同步上传以下材料：

（1）身份证（正反面）扫描件；

（2）岗位所需学历学信网证明扫描件；

（3）岗位所需学历毕业证书扫描件；

（4）岗位所需职业资格、职称及其他证书扫描件；

（5）岗位所需工作经历对应的社保缴纳证明明细扫描件。

以上材料扫描件需与个人简历一同提供。未按要求在规定时间内提交或提交不完整材料的，均视为放弃应聘机会。

2、简历筛选

公司将根据岗位适配性对应聘简历进行筛选，并通过招聘专用邮箱通知符合条件人员做好参加初试的准备。若填报事项与事实不符、个人信息涉嫌造假，一经发现取消应聘资格，不再通知。未通过简历筛选环节的应聘者也不再另行通知。

（二）人员甄选

本次招聘设置初试、复试两个环节。具体信息将通过电话、微信或专用邮箱进行通知，如未按时参加，视为放弃应聘机会。初试或复试未通过的应聘者将不再另行通知。

（三）背景调查与体检

公司对通过甄选人员进行背景调查并向调查通过人员发送《体检通知书》。体检结果不合格或放弃体检的，不予录用。

（四）录用

体检结束后，将以电子邮件形式向拟录用人员发放录用通知，未被录用者将不再通知。拟录用人员须按通知要求携带相应材料办理入职手续。

四、相关说明

1、所有报名材料概不退还，请应聘者做好备份。

2、报名咨询电话：0519-82019988

3、咨询时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-17:30（法定节假日除外）

本次招聘具体信息最终以晋陵集团官网发布为准。

https://cz-jinlinggroup.com/?list_23/

特此公告。

晋陵设计（江苏）有限公司

招聘需求表

常州国际机场

招聘工作人员简章

常州国际机场公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）安检员（1名）

任职要求：

1.具有大专及以上学历；

2.取得五级及以上民航安全检查员职业资格证书；

3.具有较强的表达能力、空间感、形体知觉和嗅觉，手指、手臂灵活，动作协调；无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱。

（二）电工（2名）

任职要求：

1.具有大专及以上学历，电气相关专业；

2.年龄在35周岁以下（1989年9月1日以后出生）；

3.持有特种作业证（高压、低压），具有C1及以上驾照。

二、报名方式

有意向者请将报名材料电子版（邮件标题备注姓名+岗位）发送至邮箱czxhr@czairport.com：招聘报名表、本人身份证、学历学位证书及相关专业技术资格证书。

报名截止日期2024年9月5日，联系电话：0519-83256279。

常州经开区公办学校

公开招聘食堂从业人员简章

（滑动查看全文）

为进一步规范和加强常州经开区公办中小学食堂管理，经研究决定，现面向社会公开招聘一批食堂从业人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘对象及条件

（一）基本条件

须为常州市常住人口（外来从业人员提供居住证）；拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；身体健康，无传染疾病，心理素质良好；爱岗敬业，有责任心。

（二）具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的其它条件。

厨师：

1、年龄在30周岁以上，65周岁以下。

2、熟知红、白案烹饪方法，具有食堂厨房工作经验，熟知厨房的相关食品、环境等卫生条例，有协调和组织能力。

3、具有学校食堂工作经验优先。

服务员/勤杂工：

1、年龄在30周岁以上，65周岁以下，退休人员优先。

2、有敬业和吃苦耐劳精神，卫生意识强，具有一年以上厨房工作经验，懂得各种鲜肉及蔬菜等食品的精加工。

3、有面点工作经验优先录用。

三、时间安排及报名

1. 报名时间：2024年9月4日9:00—9月30日17:00。

2. 本次招聘采用现场报名和线上报名方式，线上报名请将报名表投递至1843053606@qq.com邮箱，现场报名咨询地址：东方东路166号东方大厦20楼，咨询电话：0519-88788915。

四、面试

具体面试时间和地点以电话通知为准。面试未通过的应聘者将不再另行通知。

五、聘用

面试合格后按照要求自行体检，体检合格后办理聘用手续。

常州东方人力资源有限公司

2024年9月3日

常州市12345平台

招聘社会化用工公告

常州市12345平台因工作需要，特开展社会化管理职工招聘工作，具体如下：

一、岗位职责

按照工作规范和流程，受理公众通过电话、网络或其他渠道反映的咨询、求助、举报、投诉和建议等非紧急类诉求。

二、招聘要求及条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，无违法犯罪记录；

2．具有大专及以上学历；

3．具有常州市户籍（户籍以2024年9月2日的户口所在地为准），本科及以上学历不限户籍；

4．18周岁以上，35周岁以下（1988年9月2日以后出生）；

5．遵纪守法，品行端正，作风正派，工作责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神；

6．具备适应岗位要求的身体条件；

7．有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力，能较好地掌控和调节自我情绪，口齿清晰，普通话标准；

8．能熟练进行电脑办公及应用操作，汉字录入速度每分钟40字以上。

（二）下列人员不能报考

1．现役军人、普通高校在读学生；

2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3．曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员；

4．在各级公务员、事业单位和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员；

5．法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序和方法

（一）现场报名

1．报名地点：常州市12345平台（市锦绣路2号市政务服务中心1-1座12楼1204室），报名时间为2024年9月3日~9月6日（上午9:00~11:30，下午1:30~4:30），逾期不再接受报名。咨询电话：85588231。

2．携带资料：身份证、户口簿、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（以上材料除注册备案表外，均需提供原件及复印件1份）；《常州市12345平台招聘社会化用工报名表》1份（贴好近期一寸免冠彩色证件照片）；国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料。

（二）考试

1. 本次公开招聘考试方式采取笔试、面试相结合的办法。

2. 笔试时间：2024年9月12日下午2:00，考试地点：市锦绣路2号市政务服务中心B1层一号会议室，参加考试人员必须携带身份证，时间地点如有变化另行通知。

3. 面试时间：2024年9月21日上午8:30，候考地点：市锦绣路2号市政务服务中心B1层一号会议室，时间地点如有变化另行通知。

重要提醒：请提前熟悉考场路线，迟到视同弃权。

4. 笔试采用闭卷方式，测试应聘人员胜任工作应具备的知识和能力，笔试内容为综合知识测试，综合知识测试不指定辅导用书，综合知识总分100分，合格线为50分。

5. 面试主要考核应聘人员的沟通能力、逻辑思维能力、协调能力、应变能力等方面素质。成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数。

6．综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数。按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例计算，按综合成绩排名录用，如综合成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩相同仍无法确定录用名次，则进行加试，以加试成绩高者在前。

（三）体检

以成绩从高分到低分按计划录用人数1:1比例确定体检人选。体检参照《公务员录用通用体检标准》到指定的医疗机构体检，体检费由体检人自理。因体检环节出现不合格或放弃等缺额时，按成绩依次递补。

（四）考察与公示

1．对体检合格人员进行考察。重点考察其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。

2．根据考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

3．公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

4．因考察不合格出现缺额，或有人员弃权时，按成绩依次递补。

5．录用。被聘用人员统一实行人才派遣制，由指定的人才派遣公司与其签订劳动合同。

6．本次考试成绩6个月内有效，在有效期内出现岗位空缺，可从考试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

四、工作时间

实行轮班工作制，分白班、中班、夜班排班，每月轮值1~2次夜班。工作时间按法定工作时间执行。

五、工资待遇

新聘人员工资按照常州市市级机关事业单位社会化用工管理有关规定，结合常州市12345热线内部管理相关制度，经考核后发放，按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

六、纪律与监督

应聘人员应对所提交信息真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试和录用资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会监督。

本次招聘工作由市数据局机关纪委全程监督。监督电话：85588031。

常州市便民服务中心

（常州市12345政府公共服务中心）

2024年9月2日

关于常州市12345平台

招聘社会化用工的补充公告

本次常州市12345平台计划公开招聘社会化用工10名。面试采用结构化面试方式，在综合知识测试合格人员中按照岗位招聘人数1∶3的比例从高分到低分依次确定面试人选，如不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

来源：常州发布

编辑：麻薯

常州最新招聘信息

一组招聘信息

快来了解一下吧~

2024年常州市公开招聘

社会化工会工作者

为深化工会改革和建设，提升社会化工会工作者队伍专业化水平，进一步充实基层工会力量，夯实基层工会组织基础，面向全市公开招聘社会化工会工作者35名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次共招聘社会化工会工作者35人，招聘岗位开考比例为1:3。招聘岗位详见《2024年常州市公开招聘社会化工会工作者岗位简介表》。

扫描二维码查看简介表

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．年龄为35周岁以下（1988年11月19日及以后出生）。

3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4．具有良好的政治素质和道德品行。

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质（达到《国家公务员录用体检通用标准（试行）》）。

6．具有符合职位要求的工作能力。

7．具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。

8．具有本科学历和学位的报考人员，报考武进区、新北区、天宁区、钟楼区、常州经开区、科教城社会化工会工作者岗位的，限常州户籍。具有硕士研究生及以上学历和学位的报考人员，原则上应具有常州户籍，无常州户籍的，须在常州缴纳社会保险一年（12个月）以上。

具有本科学历和学位的报考人员，报考溧阳市社会化工会工作者岗位的，限溧阳户籍。具有硕士研究生及以上学历和学位的报考人员，原则上应具有溧阳户籍，无溧阳户籍的，须在溧阳缴纳社会保险一年（12个月）以上。

（二）有下列情形的，不得应聘

1．现役军人；

2．因犯罪受过刑事处罚的或者涉嫌违纪违法正在接受调查的、被依法列为失信联合惩戒对象的；

3．受过党纪、政纪处分的；

4．法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

应聘人员可通过常州市总工会网站（http://czgh.jscz.org.cn/），查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

（一）报名

本次招聘采用网络报名方式。

报名网址：czks.czrsj.cn:8001

1．报名时间：

2024年11月19日9:00—11月21日16:00。

上传照片为本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照，jpg格式，大小为20kb以下。

2．资格初审：网上提交报名信息后，请及时到报名网站查询是否通过报考单位的资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，报名是否成功以报名系统中最终状态为准。

3．缴费：本次公开招聘收取报名笔试费100元。通过资格初审的报考人员可登录报名系统进行缴费。缴费时间：2024年11月19日9:00—11月22日11:00。

4．补报名：报名结束后，有效报名人数与招聘人数之比小于开考比例的职位，由常州市总工会按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。被取消岗位的报名人员，可重新登录补报其他符合条件的岗位，补报名时间为2024年11月22日14:30—16:00。

5．准考证打印：报名人员可于2024年12月11日10:00起在http://czks.czrsj.cn/“准考证打印”栏目自行下载，打印准考证。

请仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交申请材料。虚假填报申请材料的，一经查实，即取消资格。每人只能选择一个岗位进行报名，报名成功之后，不可更改。未按时在网上确认、上传照片、缴费的视为报名无效。

（二）考试

考试采用笔试和面试相结合的办法。

1．笔试

（1）笔试内容：综合知识与能力素质；《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》相关知识；写作。

（2）笔试采用闭卷方式，满分为100分，合格线为50分。

（3）笔试日期为2024年12月14日，具体时间地点详见准考证。

（4）须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

（5）成绩查询：报考人员凭身份证号在常州市总工会网站查询笔试成绩。

2．资格复审

（1）在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，最后一名分数相同的情况，则分数相同的应聘人员都进入面试。该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。

（2）在面试前进行资格复审，资格复审具体事宜将在常州市总工会网站公布。

3．面试

（1）面试方式：结构化面试。

（2）面试成绩满分为100分，合格线为60分。

（3）面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

4．综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

（三）体检

1．在面试合格人员中，根据考生综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选（如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。

2．体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由体检人自理。

3．体检不合格或放弃出现缺额的，在该岗位的面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

（四）考察与公示

1．考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招聘单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。因考察不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

2．根据考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州市总工会网站公示5个工作日。经公示无异议的，由各辖市（区）总工会、常州经开区总工会、科教城总工会集体审议后确定录用，办理聘用手续。

（五）聘用及待遇

1．各辖市（区）总工会、常州经开区总工会、科教城总工会指定的人才（劳务）派遣公司与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月，试用期不合格的，取消聘用资格。聘用人员如与原单位存在劳动关系的，由本人按照有关规定自行与原单位解除劳动关系。聘用人员在与人才（劳务）派遣公司签订劳动合同时须提供与原单位解除劳动关系的证明。各辖市（区）总工会、常州经开区总工会、科教城总工会按照招聘岗位实际和工作需要，按程序经集体研究后，对新招聘的社会化工会工作者进行岗位分配，不服从岗位分配或到期不报到的视同自动放弃。

2．聘用人员待遇参照《市政府办公室转发市总工会等部门关于规范和加强全市社会化工会工作者队伍建设的指导意见》和《常州市社会化工会工作者薪酬待遇保障实施办法（暂行）》执行。聘用人员由各辖市（区）总工会、常州经开区总工会、科教城总工会会同实际用人单位负责日常管理和考核。

四、招聘监督与咨询

为严肃纪律，本次招聘工作由常州市总工会机关纪委全程监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。

监督举报电话：0519—88100023

招聘政策咨询电话：0519—88109348

五、本公告由常州市总工会负责解释。

江苏城乡建设职业学院

2025年公开招聘

高层次人才公告

江苏城乡建设职业学院是江苏省住房和城乡建设厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏常州。为更好地选拔优秀适岗人才，优化师资结构，现面向社会公开招聘优秀人才3名（纳入编制管理）。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵守新时代高校教师行为准则，具备良好的思想政治素质和工作责任感；

4.品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公；

5.适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研、学生思想政治教育及管理一线工作；

6.年龄在18周岁以上，40周岁以下（1984年11月14日至2006年11月27日之间出生）。

7.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。

8.本次招聘对象为2025年应届博士毕业生，应聘者须于2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书。2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。

1.报名、照片上传：11月14日9∶00－11月27日16∶00；

2.资格初审：11月14日9∶00－11月28日16∶00；

3.陈述申辩：11月14日－11月29日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：11月14日9∶00－11月29日18∶00。

报名结束前，招聘单位到有关高校开展招聘活动时，应聘人员可以现场报名。通过资格审核的现场报名人员和网上报名人员一起考核。

（二）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

3.本次招聘不设开考比例。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试方式及组织

（一）资格复审

考试前将对应聘人员进行资格复审。资格复审不通过或未参加资格复审的，将取消考试资格。

应聘人员须提供以下材料（需提供相关材料原件、复印件，原件现场核对后退给应聘人员）：

1.本人身份证；

2.已毕业应届毕业生须提供以下材料：最高学历毕业证书、学位证书和就业推荐表；未毕业的应届毕业生提供就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的应届毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）和就业推荐表。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员提供《国（境）外学历学位认证书》等证明材料。

（二）考试方式

考试方式为：试讲+面试，总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。

考试时间、地点及注意事项等将在江苏城乡建设职业学院官方网站公布。应聘人员须主动及时查看，并按规定的时间和地点参加考试，否则视为放弃资格。

岗位试讲和面试成绩均达到70分（满分100分）为合格，成绩和排名当场公布。

四、体检、考察

考试结束后，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。总成绩相同者，对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员用人单位组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，根据考试、考察、体检结果，用人单位确定拟聘用人员名单。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由单位决定是否递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

六、招聘政策咨询

江苏城乡建设职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0519-69872268

七、招聘工作监督

江苏城乡建设职业学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0519-69872179

八、招聘工作举报

江苏省住房和城乡建设厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省住房和城乡建设厅

举报电话：025-51868204。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com

举报电话：025-83236078

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

江苏城乡建设职业学院

2024年11月12日

常州工学院2024年

公开招聘工作人员公告

常州工学院为全日制普通高校。根据事业发展需要，现决定面向社会公开招聘工作人员15名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

2.身心健康。

3.学历学位要求：

研究生学历，硕士及以上学位。国（境）外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件。

4.年龄、所学专业等资格条件（详见岗位信息表）。

5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

6.能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2024年12月31日；其他人员须于2024年11月21日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年11月21日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

二、报名

（一）报名方式

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。报名网址：czks.czrsj.cn:8001

1．报名、照片上传、资格初审时间:2024年11月19日9:00—2024年11月21日17:00

上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

2．陈述申辩时间：2024年11月19日9:00－2024年11月22日11:00

3．对初审异议处理时间：2024年11月19日9:00－2024年11月22日14:00

4．交费确认时间：2024年11月19日9:00—2024年11月22日15:00

（二）报名注意事项

1.报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员在报名时请按岗位要求仔细填写相关信息。

2.学校根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如对初审意见有异议，及时向学校陈述申辩。资格初审通过后的信息不得进行更改。

3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上交纳报名考试费100元。

建议报考人员尽早报名并及时查询审核结果，及时交费并查看交费状态。对于“踩点”报名（临近报名通道关闭时才报名或更改报名信息）所造成的报名未成功，后果由报名人员自负。对于“踩点”交费（临近交费截止时间时才进行交费操作）所造成的报名未成功，后果亦由报名人员自负。

4.未按时在网上上传照片、交纳报名考试费的视为报名无效。已交纳费用但未参加考试者，费用不予退还。

5.如未达到招聘岗位开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

6.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员。

（三）网上打印准考证

通过资格初审和交费确认的报考人员，需在http://czks.czrsj.cn/“准考证打印”栏目自行下载，打印准考证，具体时间另行通知，详情请关注常州工学院人事处网站（https://rsc.czu.cn/）通知公告栏。

三、考核办法

1.考核分为二个阶段：第一阶段为笔试（或专业技能考核），第二阶段为面试。

笔试（或专业技能考核）：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、专业技术能力和水平。笔试（或专业技能考核）成绩60分为合格(满分100分)，不合格人员不再进入第二阶段考核。笔试（或专业技能考核）成绩从高到低排序，按拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人员，如人数不足则按实际人数参加面试人选。

面试：主要测试履行岗位职责能力和综合素质、适应高校事业发展的潜力。面试成绩60分为合格(满分100分)，不合格人员不予聘用；面试没有形成竞争的岗位，报考人员的面试合格成绩须达到面试总成绩的70%。

本次招聘考核均不指定考试用书。

2.笔试（或专业技能考核）、面试的时间、地点、安排等具体要求另行通知，并在常州工学院人事处网站（http://rsc.czu.cn/）通知公告栏发布考核公告，报考人员应按照规定的时间和地点凭准考证、身份证参加考试，否则视为主动放弃资格。

3.资格复审。学校人事处和相关部门对报考人员资格条件进行复审，具体时间、地点另行通知，参加考核人员须提供以下材料的原件和复印件各1份：

① 学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

② 身份证；

③ 报考相关岗位所需的其他条件证明材料等。

四、体检、考察

考核结束后，在各单项考试合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定。如专业技能考核成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检由常州工学院按规定组织实施，体检费用由体检人选自理。

常州工学院人事处制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州工学院纪检监察部门负责监督。

五、公示与聘用

拟聘用人员名单将在常州工学院人事处网站（http://rsc.czu.cn/）通知公告栏公示7个工作日。经公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续。

聘用方式：按常州工学院A类雇员聘用。聘用人员实行试用期管理，试用期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

对于在公示期结束后30天内未能按规定提交入职所需相关材料的人员，其聘用资格不再保留。

六、招聘政策咨询

常州工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘咨询电话：0519-88510066 王老师，0519-88510062 吴老师

七、招聘工作监督

常州工学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0519-88510052 陆老师

常州工学院

2024年11月12日

来源：常州工人、江苏省人力资源和社会保障厅、常州人才网

编辑：若水

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