去银行做软件测试员去银行做软件测试员好吗
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电源测试有前途吗34岁的女性软件测试员,如何规划自己的未来?软件测试就业薪资水平如何,行业发展怎么样?网商银行测试岗有前途吗?电源测试有前途吗电源测试很有前途,因为这个专业在将来是在各行各业都会用到,而且应用的范围和应用的厂里也是非常广阔的,而且专业性也是非常强。
34岁的女性软件测试员,如何规划自己的未来?建议前辈,从业大概也将近10年了,我们测试部门200+人,也有些人遇到和楼主一样的问题,大多在公司内部转岗HRBP,建议楼主可以考虑内部转岗。
客观的讲,如果此时感到无力,也许是真的无力了。如果我们乐观一些,会建议楼主,现在可以就自动化、性能、数据、算法测试某一个方向进行学习等等,提升自己的核心竞争力。
我想这应该与年龄性别没有很大的关系,更多的是像我们在招聘时,会问到的那个问题一一“你未来职业规划是什么”。
每个职业都有自己的的职业发展黄金期,有些职业过了黄金期发展,要么功成名就,要么卸甲归田,比如电竞、运动员等等。相对于测试这个行业,我想也类似,有着自己的黄金期——那就是刚毕业这3~5年是如何规划职业发展的。
为什么是刚毕业这几年?随着年龄增长,自身精力的集中度也在逐步分散,比如结婚、孩子、养老等等,同时入行初期可塑性较强,没有一些思维的定式。否则到那时,想要做到职业技能提升或者改变的成本相对较高,甚至是很难行得通。这与测试的及早介入原则如出一辙,问题越早发现,修复成本越低。
因此越早规划,越早实施,它的可行性越高。这些话对于楼主可能然并卵,但我想对于其他新入行的读者,应该是受用的。
启示再来讲讲,我所理解的黄金期规划,在此之前,先介绍大概介绍下测试行业的现状,这些信息也是从2018年全球软件行业发展报告中得出的,其中总结了以下几点:
测试人员对需求分析的投入在逐渐增大,同时测试人员逐渐开始注重客户问题的分析,更关注用户体验和用户反馈。敏捷和类敏捷型项目已经占到了已经极高的百分比,而DevOps模式的使用已经持续数年稳定增长,DevOps正在成为软件交付的最佳模式,同时我们发现瀑布或类瀑布开发模式比重逐渐降低。较去年,自动化测试技术比例基本保持稳定且处在一个高占比的状态。不了解、不使用自动化的越来越少,发现越来越多的测试人员将自动化技术应用于日志和数据分析、综合监测。关于软件测试行业供需现状,随着敏捷、DevOps等模式的引入以及数据治理、人工智能应用的发展,软件交付周期逐渐缩短,技术复杂度不断提升对测试人员提出了越来越高的要求。因此,对校招、社招人员的要求也是在不断提高的,一方面响应基础功能需求的手工测试人员基本饱和,另一方面懂测试的测试开发岗位面试达标者比例过低。因此需使自己具备一定的开发能力(推荐Python语言)。
在这样的行业发展背景和趋势之下,我们不难得出测试逐渐过渡到测试开发已经是一种潜在后者显在的趋势,无论我们决定走技术路线还是管理路线。
因此,如果我们现在还是做点点点的功能测试,我们应该有一定的危机感,也应该清楚我们的前进方向。
当然具备了一定的开发基础并不等同于能够做好测试,之所有测试开发成为一种趋势,是因为具备一定开发能力和思维的测试人员,能够更好的从质量、效率、风险、成本之间寻求一种平衡。
同时,建议了解一下现有比较流行的开发、测试思想、模式,如DevOps开发模式、测试左移与右移思想等等;测试应用领域,如人工智能测试;测试技术,如数据、接口的自动化等等,使得我们对测试的认识具有一定的前瞻性。
软件测试就业薪资水平如何,行业发展怎么样?就目前而言,软件测试工程师在各个,城市和公司的月薪水平一般是8000到3万左右。近两年来随着互联网的快速发展,软件系统变得越来越复杂,一个软件产品不再是由1~2个开发人员单独编写,而是团队配合,可能每个人只负责一个单模块,对于产品全局没有全局了解,所以这些软件在运行时就非常容易错误,行业之内将此称之为bug,并且每一个软件工程师都会有思维死角,不容易发现自己编写的错误,所以这时需要专门的软件测试工程师用专业的测试方法检查产品的,并且因为我国企业对软件测试技术的认知较晚,所以这方面的专业技术人才在国内还是很稀缺,据调查显示目前国内软件测试人才缺口已达到30万,中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会,但是企业学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10,并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大,华为就曾一次抛出过50名软件测试人员的招聘大单,而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启示。随着用户对产品要求的逐渐提升,测试人员在企业内部的分量只会越来越重,北上广深等一线城市将会带动其他城市一起发展,因此软件测试的前景只会越来越好,当然最基础的功能测试的岗位需求已经很少了,但自动化性能安全,乃至于以后可能出现的大数据测试,AI测试仍存在着非常多的机会。
网商银行测试岗有前途吗?
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关注什么岗位都要用心去,只要在岗位一天就要用心一天。培养自己的认真习惯态度,这样的人不管工作岗位有没前途至少你比其他人不会那么容易下岗。好好培养自己的工作习惯,今后做什么都能做好。
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